大学中退ではホワイト企業や大企業に就職できない？【戦略が超重要】

「ブラック企業じゃなく、良い就職先で正社員になりたい。」

大学中退しちゃったけどそんな望みをひっそり持っている、という方に向けてこの記事は書きました。

ホワイト企業や大企業には、就職活動している方全員が入社したいと思っています。だから、その席を奪い合う競争はとても激しいし、かなり大変です。

とは言え、大学中退の方がそんな良い会社に就職できないか？というと、そんなことはありません。

今回は、ホワイト企業や大企業に就職するためのポイントを、具体的に紹介しちゃいます。

大学中退がホワイト企業や大企業に就職するためのポイントとは

ポイントは3つあります。

ハローワークは使わない

ハローワークにはブラック企業が多い、って聞いたことがないですか？

ぶっちゃけこれは本当です。

それに、ハローワークで求人募集している企業は地元の中小・零細企業がほとんど。大企業はハローワークには出さないです。

詳しくは『大学中退者がハローワークでは正社員に就職できない3つの理由とは？』で紹介しているので、そちらをどうぞ

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企業情報をWEB上でくまなくチェックする

どんな仕事で近年の業績はどうなっていて、正社員は何人いて…と、その会社のWEBサイトだけではなく、あらゆるところから色々とインターネットで情報収集してください。

特に大事なのが、その会社で働いていた方の口コミです。

働きやすさや職場の人間関係など、その場にいた人にしかわからない情報が口コミサイトでわかります。

働きやすい職場！アットホームな会社！と、いくら企業が言っても所詮は上っ面です。リアルな意見が見られる口コミほど頼れるものはありません。

1人で就職活動をしない

『大学中退した人は就職できないのか？【厳しいのは間違いないです】』で書きましたが、大学中退した方には5つのデメリットがあります。

それを自分1人だけで克服し、大企業やホワイト企業に就職するのはまず不可能です。

就職活動する場合は必ず就職支援サポートを活用して、アドバイザーから履歴書や面接の指導を受けながら行いましょう。

ジェイックは、大学中退で正社員未経験の方を対象に、就職活動のサポートをしています。

他にはないサービスとして、中退者限定の就職講座「セカンドカレッジ」というコースを準備していて、このコースの利用者の就職成功率は90.7%ととても高い実績を上げています。

また、ジェイックは利用者にブラック企業を紹介しないような徹底的な取り組みを行っています。

会社のチェック（職場の雰囲気や仕事内容など）はもちろん、アミューズメント系や不動産、外食業などの離職率の高い仕事は紹介しないことで、皆さんに良い求人だけを紹介できる環境も整っているのです。

詳細は以下のリンクでWebサイトからどうぞ。

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新型コロナウイルス拡散防止のため、ジェイックでは最初の面談から就職講座の受講、企業との面接まですべてオンライン対応をしています。感染確率0%で就職活動が可能です。

以上、良い会社に就職するための3つのポイントでした。

最初からホワイト企業や大企業を狙わずキャリアアップを考えて行動するのも大事

良い会社には応募が集中するので、競争も激化します。

1席しかない椅子を30人・40人で奪い合っていると、いつまでも就職することができません。特に大学中退の場合は正社員になることだけでも大変です。

さらには、より良い会社を選ぼうとすると、応募できる企業も限られてくるのでどんどん悪循環に陥ります。

フリーターで過ごす時間が長くなれば、その分就職の難易度もアップします。

まずは就職して正社員としての自分の価値を高めた後、キャリアアップしてより良い会社に就職する、という長期的な計画を考えましょう。

とにかく、就職するなら若い方がいいです。

歳を重ねれば、取り返しのつかないことになりますので早めの行動を。